Le recrutement évolue rapidement, et les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles tendances pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Avec la digitalisation, l’essor de l’intelligence artificielle et les attentes changeantes des candidats, il est essentiel de repenser

De manière générale, un consultant est un expert à qui l’on demande des conseils professionnels (orientation, conseils) sur un sujet spécifique. Le consultant en ressources humaines se concentre sur l’offre de solutions dans le domaine du travail,