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Servicios Tácticos
¿Por qué escoger IQ Strategic Solutions como tu aliado?
Conocemos las dificultades que actualmente afronta Canadá, con la escasez de mano de obra cualificada. También sabemos la importancia de cubrir sus vacantes con el personal ideal capaz de generar valor agregado a su empresa.
IQ, cuenta con un grupo de especialistas calificados, con un excelente servicio, enfocado a brindar soluciones a sus necesidades actuales de reclutamiento y selección de personal, desde posiciones tácticas como estratégicas, con el objetivo de contribuir al éxito de nuestros asociados.
Para colaborar con el crecimiento de su negocio, le ayudamos a identificar las necesidades actuales de personal, establecemos estrategias de reclutamiento efectivas, proponemos los mejores talentos profesionales y soluciones en la gestión de recursos humanos.
Reclutamiento y selección de personal
Diagnóstico:
Nos acercamos para conocer su empresa y las necesidades de personal que generen valor agregado a sus objetivos empresariales.
Publicación de oferta:
Verificamos que la descripción de puesto esté en sintonía con sus necesidades actuales, efectuamos su publicación en los diferentes sitios especializados y en nuestra página web.
Entrevistas:
Nos encargamos de pre-seleccionar a los candidatos, analizamos e informamos de aquellos que mejor cubren el perfil profesional, para que usted pueda tomar la decisión final de contratación.
Comunicación:
Proveemos asesorías y comunicación constante sobre nuestros avances en el proceso de reclutamiento.
Administración:
También podemos ayudarle, si así lo considera, con:
- Evaluaciones psicológicas y psicotécnicas;
- Verificación de referencias personales;
- Verificación de antecedentes judiciales;
- Elaboración del expediente;
- Trámites migratorios.
Acompañamiento:
Proporcionamos la pre-Inducción a la empresa y seguimiento a la integración del puesto del candidato seleccionado. De esta manera aseguramos que el candidato elegido se adapta con su filosofía empresarial.
Nuestro propósito es ofrecerles:
Ahorro de tiempo y de recursos:
Calificamos al candidato más idóneo de acuerdo a la vacante solicitada. Los mejores precios para los mejores talentos.
Asesoría personalizada:
Soporte profesional especializado, para brindarle soluciones a su medida.
Garantías sin costos:
Periodo de garantía de acuerdo con el perfil del candidato requerido. Desde 45 días después de la incorporación del candidato.
Cultura empresarial:
Aprendemos sobre la filosofía de su empresa para brindarle la mejor experiencia profesional.
Ventas y Marketing
Tecnología de información
Contabilidad y Finanzas
Puestos administrativos
Compras y logísticas
Recursos humanos
Gerenciales
Posiciones especializadas
"Siempre abiertos a retos de búsquedas de perfiles profesionales para cubrir tus necesidades de personal."
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Otros servicios tácticos
Redacción y publicación de vacantes
La redacción y publicación de anuncios de empleo, es una herramienta importante que debe cumplir con ciertas especificaciones y normas, algunas legales y otras impuestas por los portales de empleo o el mercado de trabajo. En IQ le ofrecemos el servicio ajustado a sus necesidades.
Análisis de candidatos potenciales
Somos su aliado para obtener el mejor talento para su empresa, estamos acá para ayudarle a encontrar al candidato adecuado. Proporcionamos orientación hacia las mejores oportunidades de contratación de personal a través del análisis de los candidatos de su escogencia.
Evaluaciones psicométricas
Las evaluaciones psicométricas son herramientas empleadas en el proceso de reclutamiento y selección de personal, que permite a los empleadores realizar una aproximación a los rasgos de los potenciales trabajadores, por ejemplo, las evaluaciones de personalidad, de inteligencia emocional y de preferencias de comportamiento. Las evaluaciones psicométricas ponen en valor, con puntuaciones o respuestas, diferentes parámetros para «medir» mejor al candidato. No hay pruebas buenas o malas, ni respuestas correctas o incorrectas. Lo importante es que el resultado nos indique si el candidato elegido es el más afín a los estándares de la organización, del equipo y del puesto.
Programas de integración al medio laboral
Un programa de integración laboral es un conjunto de acciones y estrategias diseñadas para ayudar a los nuevos empleados a conectarse y adaptarse a su entorno de trabajo, ahorrando tiempo en el proceso de adaptación. Diseñamos programas ajustados de acuerdo con la descripción del cargo, evaluación del candidato y los objetivos de la organización.
